Друзья, думаю, вы, как и я, часто встречаете вакансии для настоящих супергероев, которым компании предлагают супер возможности для реализации, весь рынок планеты для освоения, грандиозные космические цели и… зарплату 150.000 gross 🤢

И да, этим компаниям не подойдёт какой-нибудь там обычный ТОП: им подавай вдохновляющего лидера, хитроумного стратега или уверенно ведущего за собой команду вождя!

В этом году вижу такие вакансии чаще, чем обычно. Понимаю работодателей: кризис делает свое дело, но нанимать все же надо, вот и придумывают всякие уловки, чтобы заполучить «вдохновляющего лидера» и… заплатить ему, как курьеру «Яндекс Еды»…

Как реагировать на такие предложения, если работодатель сам связывается с Вами? К слову, рекрутеры таких работодателей всегда очень настойчивы 😆

Знаете, часто такие предложения прилетают от очень известных компаний. И Вы, втайне надеясь на выгодный оффер, будете сильно разочарованы в том, что лидеры рынка опускаются на самое дно зарплатной вилки… курьера из «Яндекс Еды»…

👉Не выражайте своих истинных эмоций. Вежливо поблагодарите за предложение, обозначьте, что Ваша экспертиза стоит в разы больше и пожелайте (желательно от души 😹) успехов в поиске подходящего кандидата.

🤞🏻Кстати, иногда (редко, но бывает) вежливый и мотивированный отказ целевого кандидата пробуждает в работодателе совесть и он возвращается с выгодным оффером.