Маркетолог
· 25.09.2025 · ред.Вопрос
А для "анкетчиков" вообще отдельный котел приготовлен! Согласны?
8 комментов
· 26.09.2025
Стесняюсь спросить это кто?
0
ответить
коммент удалён
· 26.09.2025
Это не про то, что вы подумали 😄 Это те, кто без какого любо диалога с кандидатом в ответ на резюме сразу скидывают анкету, где присутствуют вопросы: ваши ФИО, опишите 5 последних мест работы и др. В общем, всё, что указано в резюме, только перепишите это всё в анкету
0
ответить
ответ удалён
· 25.09.2025
Открываем сбор донатов на дрова? 🫣
0
ответить
коммент удалён
· 25.09.2025
Смотря каких Пиарщикам и социологам можно😇
0
ответить
коммент удалён
· 25.09.2025
Да 💯💯💯
0
ответить
коммент удалён
· 25.09.2025
Это в продолжении предыдущего поста про вопросы от HR😄
0
ответить
коммент удалён
· 27.09.2025
А как называются компании, которые на этапе собеседования ставят реальную задачу, по результату якобы примут решение. В итоге проведенная работа идет в ход, а кандидат на выход. Кто-то встречался с подобными случаями?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 28.09.2025
Да, у меня такое было, когда ушла на удалёнку лет 5 назад, начала выполнять тестовые задания в 2 компании, они слились, типо, приостановили поиск, а потом спустя несколько месяцев я наблюдала все то, что отправляла в тестовом, только в очень неумелой и корявой реализации. При чем таким не гнушаются даже оооочень крупные компании, практически монополисты. Теперь только "крупными мазками" на тестовых, хотите более глубокой проработки - оплачивайте!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён