Отвечаю на анонимные вопросы

С новыми коллективами нет универсальных советов — слишком сильно все зависит от ситуации. Часто может казаться, что человек «шарит» в дизайне, но если вы попросите его объяснить, почему конкретно его макет хорош или плох чужой, он не сможет объяснить. Тогда он не шарит, а притворяется, так многие умеют. Держитесь рядом с людьми, у которых есть конструктивное мышление, и будете расти рядом с ними. Только понимая, какие приемы хороши или плохи и почему, вы будете развиваться как специалист.

Касаемо сеньорской позиции: она начинается от стажа в 7–8 лет в отрасли. Не знаю, какой путь был до мидла, но мне кажется, что пока можно не спешить.