А за что предоплата? Блять, когда я слышу этот вопрос (а слышу я его НЕ часто), то я уже могу предсказать, что с этим ЛПРом мы скорее всего работать не будем)))

Итак для самых тугеньких: зачем же нам, рекрутинговому агентству, нужна предоплата за услуги?

Во-первых, в любой сделке принимают участие две стороны, а не только ваша жопа. Свою жопу мы тоже хотим защитить, поэтому на случай если вы вдруг решите остановить проект, потому что передумали или у вас там что-то поменялось (а у нас таких случаев было достаточно), то да, мы оставляем себе эту несчастную предоплату, чтобы покрыть хотя бы минимальные расходы агентства.

Между прочим, мы собираем целую команду под ваш проект, тратим свое время и силы, которые мы могли бы потратить на другие благие и денежные дела. Это я еще не говорю о том, что есть бэк офис, которому тоже нужно платить, чтобы мы могли функционировать. Ну это ладно, это мелочи.

В целом хочется, чтобы люди шли в работу с нами осознанно, а не ебали мозг с приколами типа «ой, а мы передумали». Предоплата – это хороший маркер, говорящий о серьезности намерений.

К тому же когда я слышу этот вопрос, то я понимаю, что передо мной потреблятель: думает только о своей стороне и хочет найти сотрудника-лошка за три копейки, который поднимет компании, например, продажи, а потом выгорит. Только это игра в одни ворота, а если что-то у них не получится, эксплуататор обязательно найдет крайнего, и это никогда не он .

Ах, да, откуда, вы думаете, мы кандидатов берем? Из чана с вунш пуншем? Это все стоит денег. Мы также тратим средства на источники, на публикации, на проплаченные тарифы на каком-нибудь линкдине, иногда даже за доступы в закрытые чаты и сообщества.

Еще одна неочевидная причина: когда вы платите деньги, ох, поверьте, вы действительно заинтересованы в работе ВМЕСТЕ с нами. А не с отношением, что мы обслуживающий персонал: принеси подай… ну вы поняли.

Процесс будет пободрее, а вы будете хотя бы иногда прислушиваться к нам. В результате мы охуенно вам закроем вакансию охуенным сотрудником.