Решил поделиться здесь ссылкой на свой недавний популярный пост. Тем кто ищет работу. Имейте ввиду, что отказ это может быть совсем не про вас! https://set.ki/post/FaYFMjv

А я не тот, и не другой 😁 Я ментор. Помогаю продактам с поиском и подготовкой к отбору. В основном на международном рынке, но есть и несколько менти с фокусом на рынок РФ.

По их опыту: вакансии ПМ есть, но не всегда понятно компания действительно нанимает или делает вид. Плюс очень непрозрачный процесс найма! Это касается и самых крупных игроков, в том числе в вашей Екатерина, компании.

А у меня обратная ситуация, смотрю кандидатов, хотя я конечно ищу опытных сейчас, а кандидатов мало с релевантным опытом ( как будто замер рынок.

На лида/ПМ такая же ситуация - отказ без объяснения причин либо просто не смотрят отклик

25 дней, hh На всё что отликаюсь 150 - 250  откликов. При этом самих вакансий плюс минус столько же. А вот толку, если не рассматривют или рассматриают боты.🤔

170 отликов : поиск дата аналитик и около. 48 отказов 133 ожидает.

2 сами нашли резюме. Но не то.

Соискатель. Рынок перегрет. Раньше было достаточно открыть резюме, откликаешься и на собесы зовут, сказка!)    Сейчас надо как в международке: CV и сопроводительное кастомить. Перед собесами готовиться, про компанию читать, к техническому собеседованию подтягивать знания, ужас!)   Сказать что всё, идём умирать голодными под мост, конечно нет. Но теперь нужен другой уровень подготовки    За 2 недели поиска как раньше результат 0. За 2 недели поиска как нужно теперь результат 1 оффер и надеюсь ещё на 2 в течении недели, там финалы)

Столкнулась с тем, что отклики не просматривают в 90%. Далее вакансия переносится в архив, но через дня 3 появляется опять. Не понимаю, с чем это связано. И второе, в вакансии без указания ЗП в переписке даже вилку не называют, приглашая на собеседование. Но хотелось бы понимать, за какие деньги я еду на другой конец города)

Могу сказать, что будучи соискателем сталкиваюсь с рядом проблем, например, говорят о нерелевантности опыта или в целом игнорируют отклики. Но я понимаю, что это какая-то персональная история, потому что опыт частный уникальный, это и отталкивало ряд нанимателей (например, из финтеха или фудтеха, когда мой опыт больше про райдтех)

Соискатель: и с таким сталкиваюсь впервые. 99% откликов не просмотрено. Приходится искать личные контакты рекрутеров. Мэтч ищут буквально на 10/10. 2 месяца поиска пока и без офферов, да и собесов было мало.

Отклики на вакансии начинающих специалистов остаются непросмотренными. Возможно, ищу не там?

У меня вроде собесы есть, 3 раза была почти у оффера, но срывалось по причине «бизнес решил пересмотреть роль». А один раз оффер был, но пока я думала неделю, в компании временно приостановили прием 🫠 у меня странные ощущения от рынка осенью, вроде что-то есть, но что-то не то в итоге

Привет, тишина, 1 просмотр в неделю. Никто не хочет работать, все хотят делегировать. Надоели нытики, гоу собеседоваться 🤙

Я senior AI Product с сильной технической базой, пока глухо. Нужны или джуны или те кто прям космолеты 10 лет запускал

Я управленец со стажем, но пока в моем резюме стояла зарплата никому не было интереса. Я убрал полностью зарплатные ожидания и получил 4 оффера. Выбрал РОПа на заводе. Как-то так. Все ищут людей, везде нехватка, но такое чувство , что сами работодатели бояться первые позвонить и пригласить.

Ручных тестировщиков джун-мидл как обычно много, сильных aqa очень мало(