Видела пару постов соискателей в недоумением о пропаже HR. Это правда существует и кандидаты тоже перестают выходить на связь и удаляют диалоги, логически не завершив их. Такое случается. Поэтому всем, кому я не ответила посвящается. Не обижайтесь, а напомните о себе, если для вас вакансия действительно интересна.
напишите коммент
2 коммента
· 25.09.2025
Вы правы! У HR сейчас очень большая нагрузка… Мы это понимаем. Спасибо за совет! И у Вас очень интересная вакансия 👍
0
ответить
коммент удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 26.09.2025
По моим наблюдениям лучше всего обратную связь дают частные рекрутеры или рекрутинговые агентства. Они хорошо соблюдают баланс между заказчиком и соискателем. Зачастую честно скажут, чего не хватило и помогают сформировать ожидания от компании нанимателя. В моей практике даже помогали перед собеседованиями, настраивали. В крупные компании всегда заходила через агентства
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён