Нестандартные решения при поиске работы.

Все чаще вижу от HR что хотят видеть тех кто выделится и тут по большей части уже не про навыки словно. Если я приду в понедельник к 9 утра в офис компании которая нравится, найду свободное рабочее и сяду туда, примут на работу? Это бы меня выделило определено