К предыдущему посту. Попросили дать рекомендации для тех, у кого команды или сотрудники на удалёнке.  Подумала, и наверное могу сказать, что что-то из ранее рекомендованного вполне можно адаптировать.    Психологи работают онлайн, проводят онлайн групповые работы.   Можно сделать вечеринку-посиделки онлайн. Если удалёнка, но большинство живут в одном городе - выбираться на нешумные пикники, экскурсии в красивые места. На тот же коворкинг, на коллективные настольные игры с ведущим.  Сделать чат, в котором люди могут подгружать смайлы своего настроения, выбирать цвета из готовых картинок палитр.  Это хорошие прективные штуки, которые как раз помогут и отреагировать чувства, и показать общую картину настроения в коллективе.

В тот же чат можно скидывать свой "нытинг" .  Непременно ввести ещё и практику регулярного "благодаринга". ) Часто бывает лень или некогда сказать хорошие слова. А они очень важны и в хорошие периоды, не то что в плохие.     Если все раскиданы по разным городам, придумывать варианты. Универсальных ответов для каждого случая у меня, конечно же нет.  Посмотрите, что может зайти именно вашей команде. Напишите мне, подумаем вместе.    Во всех этих мероприятиях главное дать понять - "я тебя вижу". Вижу и слышу твое состояние, не игнорирую, не обесцениванию его, хочу помочь. Вот - варианты. Не подходят, скажи, что я могу для тебя сделать, чем поддержать?  Иногда бывает достаточно даже просто хорошего взгляда. В нашей культуре принято справляться самим со своими состояниями, даже друзьям бравируем, переводя свою боль в пустяк и шутку, и такого взгляда часто не достаёт.  Показать человеку, что он ценен и по-прежнему молодец, даже когда не в балансе, и что может рассчитывать на помощь в том, чтобы со своим состоянием справиться.  Соблюдая принципы ненавязчивости и добровольности. То есть, не причинять добро и не наносить пользу.

Я перечислила в этом и предыдущем посте вещи, которые можно сделать и без привлечения психолога. Дополнительно, можно психолога пригласить не только для проведения каких-то мероприятий, но и для проведения опроса, тестирования, чтобы установить уровень стресса, настроения. Есть агенства, которые предлагают такие услуги.