Пойди, поучись, тётя

Каждый пятый работающий человек узнав, что мне не найти работу, жалостно качает головой. И советует… получить новую профессию. Почему?    Есть неистребимая иллюзия, что если я окончила институт в 1998 году, то и знания у меня примерно тридцатилетней давности. И почему-то надо срочно бросать свою профессию и получать с нуля любую другую, только не эту. Я бы, может, согласилась с советом, если бы эйчары не публиковали вакансии, содержащие мои же компетенции и не бегали с паническими криками по рынку в поисках специалистов.    Всему виной та самая иллюзия. Работодателям кажется, что выпускник 2020 года знает что-то, чего не знает опытный сотрудник. На самом деле, ровно наоборот: профи держит руку на пульсе рынка, так сказать, а вот молодой специалист, как правило, лишён возможности обратиться к опыту прошлого. Отсюда — изобретение велосипедов и совершение идиотских и дорогостоящих ошибок.    К тому же, будучи начальником, юный гений чаще всего терпеть не может обращаться за помощью к "старпёрам". Критику и даже уточняющие вопросы он воспринимает как личную обиду и агрессию, и сразу встаёт в позу обороняющегося скунса. Для сравнения, в конфликте сотрудник в возрасте обычно ведёт себя как опоссум: притворяется мёртвым. Уж простите за анималистические сравнения, но они здесь удивительно к месту.    Короче говоря, я теряюсь в догадках: почему вместо того, чтобы исправить систему, в которой профи сможет эффективно использовать свой багаж — и новый, и старый, — он должен всё бросать и становиться джуном в новой, с иголочки, профессии? Представьте ситуацию: корабль, на корабле нет механика, его ищут за любые деньги. Тем временем, капитан нанимает в порту отличного механика, но на должность… кока. На кока он отучился только что, опыта нет. Щи жидковаты, макароны разварены, кок с тоской поглядывает на дверь машинного отделения, а судно уже полгода торчит в порту, потому что никто не может завести двигатель.    Собственник судна первым делом должен поинтересоваться: какие таблетки прописал капитану психиатр, и почему капитан их не принимает?    Профи несложно переучиться на любую профессию. Более того, я уверена, что на выпуске  он будет в числе первых: потому что любит учиться, умеет это делать, использует свой бэкграунд и очень упорен. Но ему ужасно больно выкидывать многолетний опыт и несколько актуальных квалификаций в помойку. Только потому, что кому-то кажется, что он разучился учиться. Поэтому он кругами ходит вокруг этих поверхностных курсов и не решается обменять набор слесарных инструментов от Милуоки на яркий, но пластмассовый детский набор.    Кстати, противоречия между "идите учиться" и "уже необучаемы" не видите?    ***    К слову,  о госпрограммах по переобучению, то, прошу, не надо присылать ссылки: я с ними пять лет работала как оператор. И потому знаю немного больше, чем написано на сайтах. Спасибо, конечно, но не стоит. 😘