Опыт работы в крупных компаниях (до 10 000 сотрудников, до 20 человек в подчинении) с большими задачами. Кроме стандартных задач, большие проекты по автоматизации КДП (КЭДО - HRLINK, СБИС, Контур),и снижению FTE за счёт автоматизации.