Каждый раз, когда уходил из очередной компании, уходил с “клеймом предателя“. Только со временем понял, почему так. Руководству компании легче навесить ярлык на сотрудника, чем сесть за стол и пересмотреть условия. Удобная позиция, правда?

Работает женщина 50 лет на оборонке, а когда собирается уходить, её выводят на первый этаж, собирают 10 человек вокруг и вручают ей матрас и конверт на 5000.   "Спасибо, что выбрала трудится на благо…".      У молодых ребят был шок от такого движа-парижа.

Был у меня один из таких работодателей… Комплекс вершителя судеб искрил во все стороны. Но ни одна таракашка, ушедшая из компании не могла оценить стараний работодателя, за это и получала плевок в спину, и обсуждения при каждом удобном случае, и не очень удобном тоже.

Мы как-то провожали тимлида в другую компанию - сделали футболку с лого его проектов и его любимыми фразами и подарили, собравшись в баре, в последний день. Он прослезился, на что уже выдержанный по характеру. Но это опять же инициатива от самих коллег, не компании. От компании не видела каких-то особых инициатив по отношению к уходящим

Очень важно расставаться хорошо, так как мир гораздо теснее, чем иногда кажется, и через время можно попасть на прием к бывшему подчиненному в качестве соискателя

Вы мне напомнили про недавний аптечный саммит 25 😂 где уволившихся и подрабатывающих на стороне фармацевтов обозвали на конференции перебежчиками и нытиками. Мы трудоустраиваться в рабство идем и нам работодатель неоплатную услугу этим оказывает, не забывайте свое место 😂🤣