📌 Эффективность — это не делать всё. Это делать главное.
Письма, чаты, звонки, отчёты, дашборды — и всё «срочно». В итоге целый день в делах, а на выходе ощущение, что ничего важного не сделано.
Я убедилась на опыте: эффективность не в том, чтобы делать всё, а в том, чтобы выбрать главное.
Что реально работает у меня:
1. Ставить один приоритет в день. Всё остальное вторично. 2. Фильтровать задачи. Если это не ведёт к результату для клиента или бизнеса — в сторону. 3. Короткие синки с командой. Не собрания на час, а максимум 30 минут «что главное сегодня и кто что берёт». 4. Учиться говорить «нет». Потому что каждое «да» второстепенному крадёт силы у действительно важного.
Эффективная работа — это не контроль хаоса, а умение из хаоса доставать суть и превращать её в действие.
А у вас какие приёмы помогают не утонуть в потоке и держать фокус?
#Лидерство #KAM #Эффективность #Команда #Приоритеты #Бизнес2025 #Работа #Фокус
· 26.09
Какой день для вас важнее? Вариант 1. Вы за 10 минут добились результата (например, внешний или внутренний заказчик одобрил вашу работу) - и больше в этот день ничего не сделали. Вариант 2. Вы активно работали весь день, но ничего не добились (например, внешний или внутренний заказчик не одобрили вашу работу). Так что в итоге - за "результат" или "за труд"?
ответить
коммент удалён
· 26.09
Интересный вопрос, отвечу так:
Оба дня важны по-своему..
1 вариант - это финишная черта. Он даёт энергию и подтверждает, что движение в верном направлении.
вариант 2- тренировка. Без таких дней не будет прогресса и не прийти к результату.
Идеал — это когда усилия напрямую ведут к результату.
Но если выбирать, то результат важнее, потому что он — доказательство эффективности труда📝
ответить
ответ удалён