📢 По данным LinkedIn, в 2025 году компании будут тратить до 70% HR-бюджета на поиск и удержание талантов. Уже сейчас более половины работодателей признают: классические методы рекрутинга перестают работать, а конкуренция за сильных специалистов только растёт.

Чтобы не потеряться в гонке за кадры, мы собрали «HR-папку по бизнесу и рекрутингу» — набор инструментов, который:

• показывает новые подходы к поиску и найму специалистов

• помогает выстраивать сильный HR-бренд компании

• экономит время рекрутеров за счёт готовых скриптов и шаблонов

• даёт практичные кейсы по адаптации и удержанию сотрудников.

📂 ЗАБРАТЬ ПАПКУ Карьера по своим правилам

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки