Во вторник была на GLOBAL TECH FORUM. Голова гудит не от кофе, а от осознания, перевернувшего всё представление о рынке труда.Мы играем в старую игру, думая, что это битва «соискатель vs работодатель». Но это иллюзия.

Сейчас время НИ работодателей, НИ соискателей. Время ботов.

🤖 Кандидаты уже не просто шлют резюме. Они используют ИИ-помощников, которые:

• Массово откликаются на вакансии.
• Пишут идеальные сопроводительные письма за секунды.
• Готовятся к собеседованиям, анализируя профиль рекрутера и компанию. Захожу в ленту — первый же пост: «7000 откликов за день». Как это осилить простому человеку? 🙄

🤖 Работодатели уже не просто ищут людей. Они доверяют первичный отбор AI-ассистентам, которые:

• За секунды отсеивают 96% резюме по шаблонам.
• Проводят первые собеседования — уже не только чат-боты, но и телефонные, и даже видео-интервью с реалистичными цифровыми аватарами! 👍

Мы достигли точки, где на первом этапе друг друга «видят» не люди, а алгоритмы.

Это конец света? Нет. Это — новая реальность. Чтобы быть замеченным, нужно играть по новым правилам.Что думаете?