Рубрика "Всратые работодатели" снова с вами.
В время отклика на вакансии для клиента наткнулась на очередную анкету. Вакансия, к слову, QA Lead с опытом 3-6 лет.
Хочется спросить: "Коллеги, на фейхоа вам эта информация о кандидате и как вы собиратесь ее использовать, в курсе ли вы о ТК РФ?".
В современном HR такие пункты считаются некорректными и попахивают дискриминацией.
Кандидатам на такие вакансии советую не откликаться. Это даже не red flag, это уже алые паруса.
PS; Пожаловалась на вакансию в поддержку hh.ru.
· 27.09.2025
Вайб у таких опросов — анкет для друзей в начальной школе
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён