А вот как проверить на собесе человека на токсичность?

Нужно понаблюдать за его поведением, позадавать вопросы. Если человек резко негативно отзывается о бывших работе, коллегах или начальниках, то это может являться одним из сигналов. Также завышенное ЧСВ, обесценивание заслуг других членов команды, отсутствие эмпатии к окружающим, слишком большая зацикленность на себе любимом - все это признаки токсичности. Но прям сразу ставить ярлык токсика не нужно, потому что ситуации разные. Возможно, у человека какие-то травмы психологические случились, которые поменяли открытость к миру на защиту от него. Короче, каждый случай индивидуален)

Интересно, спасибо 🙏

Получается, что и выделиться среди других финалистов уже на этом этапе никак нельзя

Подготовкой - нет. Ценностями и софтами - да

Точно-точно, Валерий. Я понимаю, пятница, расслабились к концу недели, но мы тут про работу 😄

Ну и ладно 🫠