да, сейчас полный атас с поиском работы, сложно всем. но найти-то ее надо. вот с этими рекомендациями процесс можно ускорить.

▶️про рынок:

• кандидатов на место вакансий стало меньше, (-25%), а резюме больше (+25%)
• плюс идет “русификация”, повышается ценность менеджеров, кто реально работает в инструментах , которые доступны сейчас

▶️сильные стороны:

• есть результаты в цифрах опыт b2b и b2g, переговоры, развитие ключевых клиентов руководила отделом из 10 человек, внедрила kpi, наставничество, снижала текучесть (правда НА СКОЛЬКО?) — все в цифрах надо.
• по набору инструментов тоже порядок
• награды и признание — нифига себе, хорошие достижения
• образование (стратегический маркетинг)

▶️что исправить: 1️⃣сейчас в “желательных специализациях” пять направлений: продажи, клиентский сервис, маркетинг, hr, персонал. сузить. как исправить: сделать две версии резюме: 2️⃣не хватает денег и цифр есть проценты, но мало. ВСЕ В ЦИФРАХ: сколько клиентов в день / конверсии / ежедневные показатели / планы / прибыль от инициатив 3️⃣лучше выровнять формулировки и убрать повторы обязанностей 4️⃣блок “обо мне” сейчас это общий текст. нет пользы для бизнеса, много общих слов. надо: «что делаю»: «ращу b2b продажи на отечественных crm; вывожу отдел на план за 2–3 месяца; строю воронку и kpi». как измеряю: цикл, конверсия, выручка/мес, доля повторных сделок кейсы 5️⃣зарплатные ожидания укажи модель компенсации: ожидания: фикс 90–120к + бонус по плану/марже; обсуждаемо. подкрепи цифрами плана 6️⃣b2g и тендеры какие лоты, суммы, победы/проигрыши, роль в тендере? 7️⃣crm и ai показать, как crm изменила показатели: “после внедрения воронки и скриптов: средняя скорость реакции — с 2ч до 20 мин” тд 8️⃣местами есть орфографические шероховатости и лишние слова, заголовки можно сделать короче 9️⃣сейчас кейсов нет, а рынок хочет доказательств