Получается, что в среднем 15% сильно заинтересованы именно в этой вакансии (отправляют тестовое)?🤔

примерно так, причем это входящие отклики, а тестовое вида: «напиши чтоб ты сделал если: 1. 2. 3.»

внутренний сотрудник справится минут за 10 минут, внешний кандидат минут за 30 с помощью интернета сделает)

задом наперед ваш ответ прочитал 😅

Получается что заинтересованных где то 15%, а релевантных, которые в тестовом сами что-то написали, по вопросам - около 3%

Александр, а какие позиции ищете?

Java

А остальные 90% - это кто?

Нерелевантные, очевидно :)

Но вот из последнего: мне нужны были маркетинговые аналитики с опытом сквозной аналитики и кще кучей важных пунктов, а откликались продуктовые, bi и все подряд, кто цеплялась за слова дашборд и адхок или за стек.

То есть это было несоответствие в должности? Или нехватка конкретных навыков в рамках той же самой должности?

Несоответствие, да. Но это в моих глазах — я видел посты двоих кандидатов о том, что они откликнулись на идеально подходящую позицию, а «очередной тупой рекрутер отказал не глядя»