Акция: подари открытку хорошему человеку 🎁 #подариоткрытку

Начинайте скорее включать в свои резюме строку «Владею инструментами AI как боженька», это похоже станет основным триггером в 2026 году, пока пузырь не схлопнется).

Как-то ради прикола посетил онлайн собес по ваканси «руководитель отдела продаж». До этого момента мне поступил отклик, в котором было указано “уверенный пользователь AI”, а потом прислали тестовое в котором было две задачи: 1. Зайти на сайт компании, изучить инфо и написать эссе о том, почему я хочу работать в компании и какая она охуенная. 2. Прослушать два холодных звонка и проанализировать, предоставить рекомендации, откритиковать.

Долго не думал, просто эту хуеботу в виде сайта на коленке закинул в джипити, транскрибировал звонки и получил готовый результат за минуту.

А потом случилось самое интересное, мон синьор генеральный директор наехал на меня и отчитал за то, что я использовал нейронку, да еще и не полный факт чекинг провел.

На что я сослался на пункт из его вакансии. Чел сразу слился)

Интересно посмотреть на результат с сравнением резюме до и после переупаковки... Цифры и достижения HR видят в резюме быстро, а «путь» это то, что необходимо прочитать, осмыслить, оценить... Учитывая, что HR пишут о секундах на оценку каждого резюме, вряд ли решат уделить лишние минуты на изучение этого..., хотя может я и не прав, и что то их может зацепить и в тексте... В целом на 100% согласен, что достижения в одних условиях могут не получиться в других, или как минимум могут потребовать других навыков, ресурсов, поддержки..., но это уже будет другой путь 🌌

Здесь (как и во всем на Свете) важна адекватность и баланс. Встречают по одежке (резюме). Если резюме вау, а кандидат бла-бла-бла - хороший hr раскусит за несколько минут.

Резюме смотрят кадровики. Больше оно мало кого интересует. Ну лид может посмотреть краем глаза- не подсовывают кадровики вообще что-то не пригодное, что бы позицию заткнуть и свой KPI повысить. А кадровикам эти яркие и сочные слова, как елей на душу. В общем не чего не понятно - но зато так красиво, и Лиду проекта можно возразить - вот он какой работник хороший!!!