Остановитесь, люди! ) Это очень смешно, но и невозможно грустно, одновременно. Пока не поздно, хватит ерундой страдать. Как, зачем, некоторые владельцы бизнеса допускают такое отношение к соискателям? К людям, которые могут помочь их делу своими навыками, знаниями, опытом. Это поведение неразумных детей, получивших в руки новую игрушку. Эйфория новизны пройдет, а цена ошибки, выраженная в конкретных цифрах, надолго останется. Автору - спасибо за столь образный и честный комментарий. 👍 Лучше, пожалуй, о том, что чувствует человек во время подобного квеста, и не расскажешь.
Корпоративный психолог
· 28.09.2025 · ред.16 комментов
· 28.09.2025
Крупнейшие компании, такие как яндекс, проводят такие интервью на первом этапе – например, на позицию оператора. Ты примерно час отвечаешь на вопросы из анкеты, все это записывается на видео, потом приходит письмо – либо приглашают продолжить или сообщают, что не подходишь. Что именно удивляет? Способность адаптироваться к новому и использовать современный подход это конкурентное преимущество, а не блажь.
0
ответить
коммент удалён
· 28.09.2025
Ну и не понятно если ии интервью по техничке - то норм, если по софтам, то да вопросы есть
0
ответить
коммент удалён
· 28.09.2025
Тут, не знаю. Здесь больше речь о том, что может чувствовать человек, в принципе, когда на входе его встречает ИИ, и провожает тоже ИИ.)
0
ответить
ответ удалён
· 28.09.2025
Не разу не видел сотрудников которые «хотят помочь бизнесу» своими знаниями и умениями. Обычно это обмен деньги на знания и умения)
0
ответить
коммент удалён
· 28.09.2025
Ладно, не хотят, но потенциально могут.)
0
ответить
ответ удалён
· 29.09.2025
"Помочь" и "подарить" не зря два разных слова :) Врач, адвокат, сотрудник техподдержки - "помогающие профессии". За деньги.
0
ответить
ответ удалён
· 29.09.2025
Любой сотрудник обменивает свой ресурс на деньги. И тот же адвокат, компания ему платит не из альтруизма, а потому что компании нужен результат труда адвоката. Если брать рыночную экономику - то в ней труд это товар, сотрудник продавец, компания покупатель. А если говорить о «помощи», в контексте коммерческих отношений, помощь является следствием, а не мотивом
0
ответить
ответ удалён
· 29.09.2025
Адвокат, да и врач, уборщик, репетитор и т.п. нередко "сам себе компания".
Еще раз: помощь не равна альтруизму! Когда рыбаки тащат сеть - каждый заинтересован в своей доле улова, но в одиночку эта доля будет меньше, если вообще будет. Рыбаки помогают друг другу из совершенно эгоистичного интереса.
Сотрудник "хочет приносить пользу бизнесу" - помогает другим сотрудникам добывать прибыль, из которой они все получают свои оклады, премии и прочие плюшки. "Бизнес", кстати - абстрактное понятие. Есть некая совокупность людей, объединенных участием в одном процессе.
0
ответить
ответ удалён
· 29.09.2025
То есть «помощь» в коммерческих отношениях мотив, а не следствие?
0
ответить
ответ удалён
· 29.09.2025
Зависит от бизнеса и работника. В "Пиксар" я бы пошла хоть тушкой, хоть чучелом (вот ведь гады, не зовут :)))), а в какое нибудь православное издательство - только за большие деньги, чтоб приносимый мной вред (ну не люблю я РПЦ! Без них было б лучше) компенсировать благотворительностью.
0
ответить
ответ удалён
· 29.09.2025
Ну и где тут помощь как мотив?)
0
ответить
ответ удалён
· 28.09.2025
Вот и мне рынок найма почему-то постоянно "Процесс" Кафки напоминает.
0
ответить
коммент удалён
· 28.09.2025
Да, театр абсурда местами.
0
ответить
ответ удалён
· 29.09.2025
Я проходила автоматизированное интервью ещё лет 13 назад. Откликнулась, на почту пришло письмо с ссылкой и инструкций. По ссылке выбрала слоты, и в назначенное время в интерфейсе автоматически включается запись видео. В процессе подсовываются вопросы. Вот я тогда удивилась)) Но и впечатлилась. В целом мне нравится такой формат. Никаких неудобств не чувствовала.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 29.09.2025
Здорово. Я выше пост написала, что тоже проходила разновидность. Наверное, многое зависит от подачи.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 29.09.2025
Да. А ещё от самого человека. Я - интроверт, которому легко декларировать мысль, и диалог мне, как таковой, не нужен, чтобы что-то рассказывать 😄 Знаю людей, которым критически важно чувствовать связь с живым человеком, видеть эмоции.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён