В начале сентября мы участвовали в хакатоне More.tech 2025 от ВТБ и выступали на треке HR AI. Это такой формат «медленного хакатона», когда за 2 недели нужно приготовить решение. Мы смогли собрали прототип системы, которая помогает автоматизировать первичное интервью с кандидатом, не теряя при этом «человечности» процесса.

Вот что у нас получилось:

🔹 Сначала наш LLM анализирует описание вакансии и выделяет ключевые слова по смысловым блокам - hard skills, soft skills, опыт и т.д. 🔹 На основе этих ключевых слов строится сценарий, по которому будет идти беседа. Сценарий индивидуальный для каждой вакансии. 🔹 Когда кандидат загружает резюме (даже если оно в формате «текстовый хаос»), система снова через LLM вычленяет релевантные блоки и сопоставляет их с вакансией. 🔹 Затем - оценка соответствия: насколько резюме покрывает то, что нужно работодателю. В итоге мы выдаем суммарный балл для кандидата. У разных блоков разные веса, если что… 🔹 Чтобы не тратить время на интеграции с платформами видеозвонков или телефонии мы упростили вход: кандидат получает секретный ключ, вводит его на нашей платформе и попадает прямо в интервью. 🔹 Голос кандидата распознаётся локальной версией Whisper. 🔹 Аватар-интервьюер пока работает через китайский A2E, но из-за отсутствия стриминга отдаём готовые видео, к сожалению. В планах — перейти на D-IDи сделать всё в реальном времени. Чтобы кандидат разговаривал с ИИ-аватаром во время интервью.

Призовых мест не заняли — но это даже не главное. Мы получили отличный опыт, собрали рабочий прототип и теперь видим, как его можно развивать дальше. А это, по сути, самая ценная награда на хакатоне!