Для студентов ИТМО и не только

Пару раз в неделю с начала сентября, уже провела достаточно, чтобы понять насколько вещей:

1️⃣ я правда могу чем-то помочь, несмотря на то, что я не HR, работаю в одной компании почти всю свою карьеру и вообще полгода с рекрутерами не общалась. И да, даже если человек - разработчик (хотя тут конечно в меньшей степени)

2️⃣запросы и вопросы примерно одинаковые у всех — комментарии к резюме, где искать вакансии и что вообще делать в целом. Теорию можно уложить в пару страниц и найти эту инфу в интернете, ценность не в этом

3️⃣ мне все-таки ближе формат менторства и по возможности я стараюсь применять его в консультациях

Думаю, что моя сильная сторона не в каких-то уникальных знаниях, которыми я могу поделиться, а к подходу к действиям. Как вы понимаете в любом ДЕЛе, главное его ДЕЛать))

Часто бывает так, что человек сам знает, что ему нужно делать, но почему-то не делает (я и сама такая в некоторых вещах), и тут нужно подтверждение со стороны, что так и надо, и что это рано или поздно сработает, что нет никаких причин что-то не делать прямо сейчас

Ну и задавать правильные вопросы я тоже люблю и прокачиваю этот навык) они иногда очевидные до невозможности, но ты не всегда можешь на них сходу ответить

И вообще я верю, что чем лучше человек знает, ЧТО и ЗАЧЕМ ему нужно (на этом этапе может помочь ментор), то намного проще понять КАК это сделать (тут уже как раз поможет консультант), ну и главное после этого все-таки сделать (тут ответственность некому передать, придется самому 🙃)

Ну а если вдруг кому-то из вас или ваших знакомых будет актуально со мной пообщаться, пишите! Всегда очень радуюсь, когда получается помочь 😇