Новые векторы в IT

Сегодня была на Zoom-встрече с Аароном Закрия. Обсуждали тренды интеграций и место ИИ в будущем рынка.

Главная мысль, которая резонирует:

Сейчас компании проверяют айтишников на то, чтобы они не использовали ИИ при выполнении тестовых заданий.

Но вектор меняется: ➡️ В будущем тесты будут строиться наоборот — чтобы выявить, как именно специалист работает с ИИ.

Это меняет всё. Речь уже не про «чистый код», а ✔️ про скорость, ✔️гибкость и ✔️умение выжать максимум из инструментов.

📌То есть ценность специалиста будет измеряться не только его знаниями, а тем, как он умеет делегировать часть работы ИИ, оставляя за собой стратегию и контроль.

И тут мы подходим к новому уровню профессий: «ЧЕЛОВЕК -Оркестратор».

  • Не тот, кто сам пишет всё руками

  • А тот, кто ставит задачи, проверяет, адаптирует и принимает решения.

В этом контексте проявляется и другой срез мышления. Есть два лагеря: 1️⃣Те, кто в кризисе ищет решения и создаёт новые продукты. 2️⃣Те, кто в кризисе уходит в отрицание и всё равно потом приходят за готовыми решениями к первому лагерю.

👉 Перспективы vibe coding здесь от ускорения процессов до переосмысления роли человека в IT. Вопрос даже не в том, в каком лагере вы сейчас. А в том, осознаёте ли вы, что следующий кризис проверит не знания, а гибкость мышления?..