Почему люди хотят делать/строить карьеру?  Общий ответ прост - чтобы жить лучше. Но для каждого человека "жить лучше" будет выглядеть немного (или сильно) по-своему.  По этому в основе желания строить карьеру могут быть разные мотивы.  Это и мотив власти, и мотив денег, и мотив социального положения, мотив престижа. И даже мотив самореализации.

• Мотив власти раскрывается в карьере, которая дает не столько деньги или социальное положение, сколько позволяет командовать людьми.
• Мотив денег достаточно понятный мотив, который реализуется, когда повышение в должности обещает существенное повышение в зарплате (в социальном пакете и прочих "плюшках" измеримых в денежном выражении).
• Мотив социального положения реализуется когда с повышением в должности я могу гордо заявлять об этом. Например, "Я начальник отдела". При этом не столь важно, что в отделе, кроме меня ещё один человек. Главное какие картинки рожадет слово "начальник/руководитель" в глазах других людей, придавая определенный социальный вес собеседнику.
• Мотив престижа отчасти включает мотив социального положения и заключается в том чтобы должность/сфера была популярная в нынешнее время.
• Мотив самореализации сложнее он заключается в том что движение по карьерной лестнице встраивается в какой-то более длительный "план жизни" и является возможно переходящим этапом к другим сферам или направлением деятельности которые будут развивать потенциал личности. При этом деятельность личностно значима для человека, "вшита" в структуру его ценностей.  Часто ведёт не один мотив, а несколько, но один из них сильнее других…а другие можно "немного прокачать"/раскрыть более полно.  Спасибо за внимание к заметке. Лайки, комментарии приветствуются. Репосты кому может пригодиться и сохранение себе в избранное, горячо одобряются :-) Заметка из серии "#карьера и #бизнес"  публикуются по просьбе Алёна Прекрасная