У каждого кандидата есть личный рейтинг «самых странных собеседований». Даже HR, когда сам идёт на интервью, сталкивается с такими ситуациями, от которых хочется просто закрыть глаза и притвориться, что тебя нет.

Вот пример одного руководителя: «Меня пригласили на короткое собеседование, потому что у меня был самолет ✈️.

Пообщались, вроде нормально. Но в конце мне дают анкету на 3 листа! О друзьях, родителях, кем хотел стать в детстве… А опыт работы надо расписать максимально подробно.

Понимаю, что за 5 минут это не осилю, оставляю пару полей пустыми. 📝

Думаете, на этом всё? Ха! Руководитель начинает снова задавать вопросы (время, о котором договаривались, ограниченное!): — А как вы будете добираться из Подмосковья? — Своя квартира или снимаете? — Молодой, с домом и должностью, и всё ещё не женат? 💍

Я уже начал слегка паниковать. Хотел сворачивать встречу, но тут: — А покажите прямо сейчас, как звоните кандидатам! 📞

Ну я, конечно, согласился. Сели с руководителем отдела продаж, дали разбирать отклики: — Дайте заявку на подбор со всеми деталями! — Ой, нет, хватит текста вакансии, спрашивайте если что. — А вилка ЗП какая? 💰 — 50–150 тыс. — А какой оклад и проценты? — …Эээ…

И дальше они начали ругаться между собой прямо на моих глазах. 🥲

Я сказал: «Ну, пожалуй разберётесь сами», и взял паузу на размышления. Через пару дней мне позвонили - отказался. 🚫

Вот так выглядит моё личное «самое странное собеседование»».

😂 А у вас было что-то похожее? Или у вас есть история, которая может побить эту по странности?

ПОМОЖЕМ НАЙТИ РАБОТУ, ПОИСК РАБОТЫ «ПОД КЛЮЧ» https://career-university.ru/?utm_source=setka_humor