Труженики! 🐝 Вроде вакансии на рынке есть, но никак не получить оффер, почему же?

Раньше компании нанимали более "массово", теперь же, в 2025, каждый кандидат - это инвестиция, которую компания делает очень обдуманно ❗️

Процесс найма стал точечным и долгим: вакансии могут висеть месяцами, потому что под описание «идеального кандидата» просто не находится реальных людей 😢

🌐 И это касается не только России. Та же картина в Европе и США. Рынок перестал быть рынком кандидата. Теперь он принадлежит работодателю.

💬 Что думаете? Заметили ли вы такие изменения?