Меня зовут Юлия, я более 10 лет работаю в сфере HR, и вот чем я занималась (и что хочу делать): -закрытие вакансий разного уровня сложности;
- проведение анализа и оптимизации бизнес-процессов HR, реинжиниринг процессов и внедрение эффективных решений;
- разработка и внедрение систем KPI, управление карьерным развитием;
- проектирование и реализация программ адаптации, обучения и мотивации сотрудников, повышение вовлеченности и удержания;
- сопровождение управленцев и команд в достижении бизнес-целей через performance management и 1:1 встречи;
- развитие корпоративного HR-бренда и внутренней коммуникации.
Мой опыт сочетает стратегическое понимание бизнеса, аналитический подход и практическую работу с людьми. Уверена, что эти навыки позволят мне быть эффективной и продуктивной на новом месте.
