Уход из компании значимых людей - с годами меняются эмоции и отношение. В начале пути, когда нас мало и каждый на вес золота, все вместе - команда-семья, потеря каждого человека, уход его из компании, звучит как предательство. Так и переживается.
Но с годами все эмоции уходят и заменяются простым и спокойным знанием, что все происходит по большому плану и за этим уходом будет кто то новый, более правильный в моменте.
Это правило работает на 100% и за 33 года существования TWIGA могу ответственно сказать, что все уходы были к месту и приводили новых людей, новую кровь, новые идеи в компанию.
Так что не бойтесь терять людей если вы бизнес и не бойтесь уходить из компаний, если вы сотрудник. Только главное не поддаться на сиюминутное чувство, продиктованное какой то негативной мыслью. А если все это делается на позитиве, с добрыми намерениями, не сжигая мосты - то и идите принимать новые вызовы, без сомнений.
Важно здесь сказать, что я ооочень благодарна тем, кто с нами в компании и не смотря на челленджи и искушения - остается с нами. У них с нами большое будущее, не сомневаюсь.
