Согласен, стратегически свой специалист это ценность.При этом часто возникают узкие задачи, на которые возможно будет тратится доп время на изучение, а сильных спецов в штате не всегда может хватать для закрытия таких «узких» мест

На самом деле тут всё всегда упирается в то, что редко какой лид знает чего умеют его "птенцы". Лично наблюдал кейс (сто лет назад), когда контора на рынке искала питониста для одной задачи и даже нашла, а потом оказалось, что рядом сидел аналитик, который сделал задачу быстрее и эффективнее, чем дядька с рынка. Просто лид аналитиков не знал, что у него там чувак в свободное от работы время освоил питон

Это да, безусловно