📌 Классный кейс про клиентоцентричность от Точка Банк
Наткнулась на очень живой разбор, как можно выстраивать клиентоцентричную культуру через культуру работы с командой в точке Банка и как ценности компании имплементируются во все процессы работы с командой. А ещё — как это работает в формате холократии (да-да, не только в книжках).
Хайли рекомендед!
▶️ Смотреть здесь: YouTube
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 29.09.2025
ценности бывают только у людей У фикции, юрлица, ценностей быть не может.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён