Мои коллеги-эйчары, которые сейчас ищут работу, всё чаще говорят, что на собеседованиях их спрашивают об опыте работы с искусственным интеллектом. Решила поделиться, как ИИ стал моим незаменимым помощником.    Моё знакомство с нейросетями началось с простых задач: я поручала им писать тексты для вакансий, придумывать кейсовые вопросы и составлять карты собеседований. Освоившись и купив расширенную версию, я пошла дальше. ИИ стал готовить для меня аналитические обзоры по вакансиям и генерировать идеи для корпоративных мероприятий.    Следующим шагом стала автоматизация огромного массива данных по массовому подбору. Сейчас же с помощью ИИ я формирую дорожные карты и внедряю HR-метрики.    Что это дало в итоге:  ✅️ Подготовка отчётов, на которую раньше уходило не меньше 40 минут, теперь занимает всего 10.  ✅️ Я оптимизировала работу команды рекрутеров, сэкономив им около 10 часов в месяц, ведь теперь вместо двенадцати вкладок в отчётах они заполняют всего одну.  ✅️ Мозговые штурмы стали в разы проще. Вместо долгих размышлений над идеями для корпоратива или планом на год я быстро получаю от ИИ подборку лучших вариантов.    ❔️А как вы используете ИИ в своей работе