Один из самых странных видов страха у руководителя — это зависть 🤬

К своей же команде. Или к другим лидам рядом.

Я правда встречала боссиков, которые:

— не берут в команду того, кто умнее их — блокируют рост подчинённого, потому что «он меня переплюнет» — отгораживаются от других лидов, боясь сравнения

В моей голове быть рядом с кем-то сильнее — это не стыдно, это роскошь и привилегия. И вообще, признать, что кто-то делает что-то круче тебя — это человечно и по-взрослому, я не права?

Вот почему мне дико странна идея «не рекламировать похожие каналы», чтобы, не дай бог, подписчик не ушёл к конкуренту.

Если ты сам читаешь этот канал с удовольствием… почему бы не поделиться? 👉

Я — делюсь

Настя, can we talk? — один из моих самых любимых «конкурентов» Читаю этот канал с первой недели Руковожопа, по рекомендации закрытого чатика лидов😘 Что люблю в канале: 🔻бодрые кейсы на тренировку внутреннего руководителя 🔻максимально полезные инструменты для лидов в одном посте — эти тесты must для руководителя любого уровня 🔻офигенная рубрика диалоги с СЕО, которую я хотела прям своровать себе, но так клёво не получилось

Настя офигенный второй пилот, которая тоже руководила в Я и управляла продажами, клиентским сервисом, b2b и брендом

Теперь она помогает руководителям не сломаться в момент роста и делится интересными вещами из консалтинга и жизни в канале

Тот момент, когда читаю я и Вас склоняю — подписывайтесь 📌 Ну и по традиции: с вас лайк за клёвую #рекламу, а в комменты рассказ, был ли у вас руководитель, который боялся конкуренции даже внутри команды?

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки