Имя у Вас красивое 🫣

Ну это про рф если история , и тут все таки ее про логиста , вот почему то логист это всегда у всех про ати , а это даже не 15% умений и навыков

Есть материал по теме почитать ? Чтобы понять суть и маркеры ? Они отпадают на этапе ТЗ уже

Спасибо за ваш комментарий , он просто 🤝♥️🙌🏻 в точку

Многие компании идут по пути сырых сотрудниц , ибо финансово не могут или не хотят потянуть качество.

Сейчас по своей воронке найма : процент отклика , процент перехода по воронке , качество выполнения ТЗ .

Я могу проанализировать воронку и дать обратную связь с рекомендациями. Бесплатно, конечно. Хорошо знаю процесс глазами кандидатов + занималась наёмом на стороне работодателя. А мне это даст полноту картины текущего рынка труда.

Давайте в личке продолжим

Я бы не стала делать выводы не имея вводных данных ))) совсем с другой стороны . Мои выводы я ту не писала еще , тестирую гипотезы .

Я ранее размещала и по сетке был 0 ответов

Да, тут тоже надо стараться и искать.

Видимо конфликт сторон ))))

К сожалению не конфликт сторон, а не правильное соотношение заработной платы и ответственности, которая возложена на тебя

Это философский вопрос , тут не раскрыть