Когда я поступал на курс веб-разработки в Яндекс. Практикум, моей целью не было сменить деятельности и полностью уйти в веб разработку! Наоборот — я хотел глубже понять технологические процессы в своей сфере (FinTech/PropTech), чтобы создавать полезные и крутые продукты для ипотечных брокеров и агентов по недвижимости.

Но все началось с ошибок… неудачный опыт создания платформы для риелторов. Столкнулся с классической проблемой: я не понимал язык разработчиков, а они — мою предметную область. Добавьте к этому непонимание сроков и ценообразования… В итоге проект заморозился, а деньги были потеряны.

Но именно тогда меня заинтересовали эти «магические» слова: React, SPA, Frontend/Backend. Я решил: нужно сначала изучить мир веб-разработки изнутри, а потом возвращаться к своей идее (которая, кстати, до сих пор актуальна — подобных продуктов на рынке я еще не встречал, а существующими пользуюсь постоянно в свой работе!).

Сейчас заканчиваю обучение на Fullstack-разработчика в Яндекс.Практикум. Наблюдаю, как одногруппники активно обсуждают трудоустройство, резюме, собеседования… И главный больной вопрос — отсутствие коммерческого опыта, который требуют все работодатели.

Вот и думаю: насколько реально в 2025 году, когда веб-разработчиков стало почти как юристов в нулевые, найти достойную работу без опыта?

Особенно когда твой бэкграунд — 10 лет в банке, страховании, недвижимости и ипотеке, а не в IT.

Коллеги-разработчики, рекрутеры, team leads — что думаете? Сталкивались с подобными ситуациями? 💬

#ВебРазработка #КарьераВIT #НачинающийРазработчик #FinTech #PropTech #ЯндексПрактикум #Fullstack #СменаПрофессии #IT2025