😐 4 НЕОЖИДАННЫЕ ПРИЧИНЫ, ПОЧЕМУ HR ПРОПАЛ
ПОСЛЕ «УСПЕШНОГО» СОБЕСЕДОВАНИЯ
Выходите с собеседования в приподнятом настроении: кейсы рассказали ярко, вопросы задавали по делу, даже про отпуск успели поговорить. Мысленно уже обставляете новое рабочее место. А HR как в воду канул.
Перестаньте грызть себя – чаще всего проблема совсем не в вас:
1. «У НИХ СЛУЧИЛСЯ ПОЛНЫЙ ПЕРЕВОРОТ» ❌ Вы думаете: «Наверное, я что-то не то сказал про прошлую работу» ✅ Тем временем у них: Инвестор передумал, проект свернули, директор уехал в отпуск на месяц и никого не предупредил, вообще продали бизнес.
2. «НАШЁЛСЯ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ» ❌ Вы думаете: «Наверное, я недостаточно хорош для этой позиции» ✅ Тем временем у них: Появился человек с опытом именно в их индустрии и/или согласившийся работать за меньшие деньги.
3. «ВАС ПОТЕРЯЛИ В БОЛОТЕ БЮРОКРАТИИ» ❌ Вы думаете: «Если бы я им понравился, обязательно бы написали» ✅ Тем временем у них: HR завалило текучкой НАСТОЛЬКО, что ваша папка лежит где-то в недрах корпоративной почты.
4. «РЕШИЛИ, ЧТО ВЫ "НЕ ИХ ФОРМАТ"» ❌ Вы думаете: «Плохо презентовал свою личность» ✅ Тем временем у них: «Блин, он крутой профессионал, но в нашу ламповую атмосферу, наверное, не впишется… И ему, и команде будет некомфортно работать»
⚡️ ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВАМ НЕ ПЕРЕЗВОНИЛИ? – Запомните: молчание работодателей – это не диагноз вашей непрофессиональности – Через неделю тактично напомните о себе – иногда это единственное, что нужно для получения ответа – Разберите собеседование: где были убедительны, где «поплыли» – это материал для следующих интервью Главное – ваши реальные достижения остаются с вами независимо от чужих решений Собеседование – это знакомство двух взрослых людей, а не экзамен в университете. Совместимость либо есть, либо её нет. И второй вариант не делает вас хуже.
❓ Случалось ли у вас «идеальное интервью» с последующим радиомолчанием? Как вы действовали в этой ситуации?
ПОМОГАЕМ НАЙТИ РАБОТУ. Детали на нашем сайте: https://career-university.ru/
· 01.10.2025
Было летом. Прошла кучу этапов с высшим топ-менеджментом, сделала тестовое - обещали выйти с ос и испарились. Интервью все прошли ок, потенциальный руководитель понравился и дал ос по хард-и софт-скилам. Через неделю напоминала: hr начал лить воду насчет в процессе отсмотра пока. Потом еще через неделю написала, уточнила про тестовое задание. На этот вопрос мне такой ответ дали: мы не можем дать конкурентную обратную связь по вашему заданию. Честно говоря, так и не поняла что это значит. Либо hr не знает употребление слова конкурентный, либо не было других тестовых, либо я что-то не допоняла) А тестовое было внушительное: крупными мазками представить PR-стратегию по проекту😂 и это многоуважаемая крупная компания, лидер рынка. Вот такой кейс.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён