Сила лидера не в посохе, а в команде: как не вести за собой, а идти рядом. 🎤Записала для вас на mave отличный войс про лидерство.
Кстати, предыдущие #подкасты на Mave тоже очень полезные - про ловушки мышления, гормоны счастья, подходы к стилю и красоте.
🎙️Слушайте, без регистрации Но сначала давайте разогреемся 🔥 Расскажу сильную и глубокую притчу о лидерстве - Притча о Пастухе и Охотнике ВОЖДЬ племени решил назначить нового лидера для своего народа. Два претендента были самыми достойными: умудренный Пастух, который годами заботился об овцах, и молодой, но смелый Охотник**, который всегда шел первым на зверя.
Чтобы сделать выбор, Вождь дал им задание: привести народ через опасный перевал к новым плодородным землям.
Путь Пастуха Пастух, как привык, пошел впереди. Он тщательно прощупывал посохом каждую тропинку, обходил все ущелья. Он кричал людям: «Стой! Здесь опасно!» или «Идите сюда, здесь безопасно!».
Люди шли за ним безропотно. Они полностью доверяли его опыту. Но они шли с опущенными головами, боясь отклониться на шаг. Они не думали, а просто слушались. Если Пастух спотыкался, в замешательство приходили все.
Путь Охотника Охотник повел себя иначе. Он не шел впереди всех. Он двигался рядом со старейшинами, советовался с ними о пути. Он отправлял самых зорких юношей на скалы, чтобы те следили за обстановкой. Самых сильных мужчин он ставил в хвост колонны, чтобы помогать отстающим.
А сам он... бегал по всему каравану. То подбодрит того, кто устал, то поможет нести поклажу ребенку, то подскажет, как лучше поставить ногу на скользком камне. Он не указывал единственный путь. Он спрашивал: «Как думаете, сможем ли мы пройти там?» — и вместе они находили решение.
Люди шли, хотя было трудно. Но они шли с поднятыми головами. Они чувствовали, что от каждого из них что-то зависит. Они советовались друг с другом, помогали соседям.
Мудрость ВОЖДЯ Оба лидера привели народ к новой земле. Задача была выполнена. Тогда Вождь собрал всех и сказал:
— Пастух — прекрасный управленец. Он знает путь и ведет своих овец по нему. Овцы послушны, но беспомощны без него. Они не знают дороги, они знают только пастуха.
— А Охотник — настоящий Лидер. Он не ведет людей за собой, как стадо. Он ведет их рядом и внутри их общей группы. Он не показывает единственный путь. Он помогает им найти этот путь самим. Он делает их сильнее, умнее и сплоченнее. И если завтра его не станет, они не пропадут, потому что он научил их слушать друг друга и доверять себе.
— Поэтому новым лидером племени станет Охотник. Ибо задача лидера — не пасти людей, а растить новых лидеров среди них. Мораль притчи: 👩🌾 Лидер-Пастух — это микроменеджер. Он контролирует каждый шаг, он незаменим, но он создает зависимость и беспомощность.
🙋🏻♂️Лидер-Вожак — это истинный лидер. Он создает среду, где люди растут, берут ответственность и действуют как команда. Его сила не в том, чтобы быть единственным, кто знает дорогу, а в том, чтобы его команда сама могла эту дорогу найти.
Суть лидерства не в том, чтобы быть самым сильным или умным, а в том, чтобы делать сильнее и умнее тех, кто рядом с тобой. Согласны? 🔥 Уважаемые ВОЖДИ, с какими лидерами вы сталкивались? Какова мораль вашей встречи?
Карьера по своим правилам
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
