Руководитель направления СБП в SimbirSoft
· 30.09.2025 · ред.Вопрос
Вы классно делаете свою работу, вас хвалят, берете новые задачи, но вам не повышают ЗП уже 3 года, ссылаясь, что кризис, сейчас не время, ты не влияешь на прямые продажи,что вы сделаете ?
14 комментов
· 01.10.2025
Делать мне нечего, ага, брать новые задачи. Буду втихую искать работу
0
ответить
коммент удалён
· 01.10.2025
Продолжу верить. Рабы немы.
0
ответить
коммент удалён
· 30.09.2025
Далеко не везде возможность роста (карьерного и зарплатного) предусмотрена рабочей практикой компании... прямо скажем, это собственно большая редкость. Если чувствуете потолок, с которым невозможно мириться - жалеть нечего (вернее пожалейте себя) - ищите новое... P.S. А если "ты не влияешь на прямые продажи" - это цитата... может попробовать повлиять? Но если не получится, опять же не переживайте, вполне может быть, что это просто "не Ваше"... 🤗
0
ответить
коммент удалён
· 01.10.2025
А рук каждый год меняет авто 😀
0
ответить
ответ удалён
· 30.09.2025
Я уже сделала!... уволилась!
0
ответить
коммент удалён
· 30.09.2025
Я не буду ждать 3 года повышения....ибо свою ценность осознаю и могу объяснить это новому работодателю или иду работать на себя.
0
ответить
коммент удалён
· 30.09.2025
Причём, уволившись - это можно объяснить и старому работодателю. То, что не воспринимается от своего сотрудника, гораздо легче принимается от человека с "рынка". Достаточно много примеров в крупных компаниях... 😎
0
ответить
ответ удалён
· 30.09.2025
Для получения более высокой зп нужно придумать и реализовать способ поднятия прибыли. Значительно. Иначе какой смысл уменьшать маржу бизнеса. Вдруг они вам зп поднимут и придется закрываться)
0
ответить
коммент удалён
· 30.09.2025
в таком случае и другим коллегам не должны повышать зп, в противном случае выходить на рынок
0
ответить
коммент удалён
· 30.09.2025
Пойду искать новую работу
0
ответить
коммент удалён
· 30.09.2025
Уволюсь 😌
0
ответить
коммент удалён
· 30.09.2025
Новую работу
0
ответить
коммент удалён
· 30.09.2025
-пойдете искать новую работу -начнете доказывать свою значимость еще сильнее беря больше задач -начнете работать посредственно -открыто конфликтовать и заявлять о своих правах и тд -продолжите работать, как и прежде ожидая, что про вас вспомнят -ничего не ждать и так спасибо, что платят, главное радоваться тому что есть
давайте дополним список, что еще можно добавить, жду ваших комментариев
0
ответить
коммент удалён
· 02.10.2025
Что за дичь? Ежегодная индексация это база. Кроме того, правильно построенный диалог с руководителем - гарантия внеочередного повышения. Ну и главное - ходите на собесы, это помогает понять рынок и свою цену. За 2,5 года рост в 4 раза. Я знаю о чем говорю.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён