💫 Как наша выпускница получила оффер мечты
Хочу рассказать историю, которая меня вдохновляет.
Полгода назад ко мне обратилась фрилансер. Она делала простые лендинги, но мечтала о серьезной UX-карьере.
Проблема: работодатели не воспринимали её всерьез без системных знаний.
Что изменилось за 4 месяца обучения: ✅ Освоила методы глубинных интервью и юзабилити-тестирования ✅ Создала 3 кейса с реальными инсайтами из стажировки ✅ Научилась связывать UX-исследования с бизнес-метриками ✅ Получила навыки презентации результатов руководству
Результат? На прошлой неделе она прислала скриншот оффера на позицию UX-исследователя в крупной IT-компании. Зарплата в 3 раза выше, чем был её доход с фриланса.
💭 Что же выделило её на собеседованиях? "Артём, я поняла разницу. Раньше я показывала красивые картинки. Теперь я рассказываю, какие проблемы пользователей решила и как это повлияло на метрики продукта. HR и продакт-менеджеры это ценят намного больше."
🔑 Главный инсайт: Работодателям нужны не дизайнеры интерфейсов, а решатели пользовательских проблем.
📅 Анонс: 1 октября проведу бесплатный вебинар "Качества успешного UX-исследователя в 2026". Разберем подробно, что именно нужно знать и уметь.
