Вопрос
Что лучше: адаптировать сопроводительные письма под каждую вакансию или один раз составить хороший шаблон и отправлять его? ✍🏻🤔
напишите коммент
8 комментов
· 01.10.2025
Мне кажется бесполезно и то и это. Но если какая-то вакансия сильно зацепит, пишу конкретное сопроводительное письмо.
0
ответить
коммент удалён
· 01.10.2025
я пока такого же плана придерживаюсь. не вижу смысла перед роботами-рекрутерами распинаться, все равно моментальный отказ шлют
0
ответить
ответ удалён
· 01.10.2025
Ну да, моментальный отказ — явный показатель что на самом деле сотрудник не факт что нужен. Был бы нужен — работали бы по другому.
0
ответить
ответ удалён
· 30.09.2025
По мне, так составить хороший, добротный такой шаблон - это мастхев вариант
0
ответить
коммент удалён
· 30.09.2025
еще бы знать, кто такой этот хороший, добротный шаблон…
0
ответить
ответ удалён
· 01.10.2025
А вот тут уже начинается интересный этап тестирования. Я в таких случаях бегу задалбливать нейросетку, пока он мне не выдаст идеальный ответ🤣
0
ответить
ответ удалён
· 01.10.2025
okaaay let’s go
0
ответить
ответ удалён
· 01.10.2025
Поручи сопроводиловку Chat GPT. ОСВОБОДИ своё время для откликов.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён