🎾 Что общего у падла и рабочих проектов

Недавно я тоже поддалась хайпу и стала периодически играть в падел. И вот что заметила: в игре участвуют по два человека с каждой стороны. И самый интересный момент - когда мяч падает ровно на середину между игроками.

В этот момент проявляется «ДНК команды»: 🔵где-то оба стоят и думают: «ну это точно возьмёт другой»; 🔵где-то наоборот оба кидаются, сталкиваются ракетками, и мяч всё равно улетает мимо.

Очень похоже на кросс-функциональную работу в компаниях: 🟡одни команды перекладывают ответственность и ждут, что кто-то «поймает мяч», 🟡другие бросаются делать всё сразу и в итоге только мешают друг другу.

А решение, как ни странно, одно и то же и в паделе, и в работе - коммуникация. Мы с партнёром просто кричим «мой» или «твой» - и становится понятно, кто отвечает. В команде то же самое: важно проговаривать, кто берёт задачу, а не рассчитывать, что «оно само сделается».