🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠 на рынке труда

🔴Авито.работа и Вциом провели масштабное исследование поведение молодежи на рынке труда. Кстати, Авито.работа вообще показывает значительные индексы роста базы резюме и активности по размещаемым вакансиям. Кажется, у НН появляется хотя бы тень конкуренции. Да будет так‼️ . 📌Кого исследовали отнесли к молодежи? Это персонал в возрасте 18-24 года, те кто активно выходят и закрепляются на рынке труда.  В текущем периоде (вторая половина 2025 года) доля молодых соискателей выросла по сравнению с 2022 годом на 44% и это активно растущий тренд по объективным причинам. Поколение Х не вечное и скоро начинает заканчиваться. . 🔴56% респондентов исследуемого возраста рассматривают для себя заработную плату в диапазоне 40000 – 80000 рублей. Это люди с высшим или средне специальным образованием без опыта. Но каждый пятый из опрошенных, имеющий ВО считает справедливым уровень оплаты труда в 100000. Сильный разброс ожиданий как раз лежит в области «искомая заработная плата» и «справедливая заработная плата». ‼️Разница в значениях «ожидаемой» и «справедливой» почти в два раза заставляет молодых соискателей соглашаться на минимальный уровень вознаграждения и быстро покидать компании, получив даже начальный опыт работы. . ❤️Исследования глубокие, фундаментальные, очень интересные и они у нас есть!  Тот, кто быстро поймет, что ищут и выбирают молодые специалисты, что для них ценно и приоритетно будет владеть миром! И это только слегка шутка. Прилагаем обе презентации с данными. Забирайте! С вас реакции, перепост и приглашение в канал тех, кому нужно. А нужно это собственникам и HR-спецам всех уровней. Как вам презентации? С тех, кто забрал, коммент, пожалуйста!