Все говорят о завышенных требованиях для тестировщиков.

А представьте другую ситуацию: вы работаете в продуктовой компании, где тестируют практически один черный ящик. Людей берут скорее не из-за знаний тестирования, а знания домена, например, бухгалтеров или юристов.

Требуют самую базу, которую можно закрыть на курсах образца 2015 года.

Так как это продукт может базово покрывать управление проектами и документации, то специалисты работают на самописных багтрекингах и подобных системах.

Про тестирование бэкэнда, работе в базах данных там никто и не слышал. Чаще вы гоняете одну и ту же регрессию, развития как такового внутри компании нет. Скорее просто выслуга лет и выдавание грейдов по этому же принципу.

Окей, как бы это зона комфорта, но я просто представил "сеньора", который выйдет из этой компании на рынок образца 2025.

Если что знаю нескольких подобных компаний, поэтому искренне прошу, если вы узнали себя в этом тексте, то срочно изучайте рынок и подтягивайте себя к нему.

Только на одном знании бизнес-домена карьеру не построишь!