В 2025 году в налоговом законодательстве произошли масштабные изменения: введена прогрессивная шкала НДФЛ, повышена ставка налога на прибыль компаний до 25%, многие предприниматели перешли на уплату НДС. Для бизнеса это означает рост налоговой нагрузки и затрат на оплату труда и администрирование. Некоторая поддержка МСП и инвестиционные льготы частично смягчают давление, но общая тенденция — к удорожанию найма и ведения бизнеса. Со стороны работников налоговая реформа изменит чистый доход, а работодатели станут более избирательны при найме, повышая зарплатные ожидания и расходы. В итоге рынок труда в 2025 году становится сложнее и дороже, а не легче. Эта динамика потребует от бизнеса новых подходов к управлению персоналом и оптимизации расходов. Рассчитывать на легкий и быстрый поиск работы не приходится.