Как понять, что в тебе не заинтересованы?

Первый фактор, который указывает, что в тебе, а точнее даже в принципе в закрытии вакансии, не заинтересованы, когда на отклик приходит автоматический ответ. Но не просто шаблон. Нет, на самом деле автоматизация некоторых процессов в рекрутинге — это неплохо. Но при условии, что с ее помощью решаются те задачи, которые не требуют вмешательства человека.

Я имею в виду автоматические ответы, где сразу понятно, что никто не читал твое сопроводительное, не смотрел портфолио и вообще резюме. Они приходят очень быстро, либо имеют ошибки в формулировке, например, подставлено чужое имя или его вообще нет.

Ещё бывают случаи, когда тебе приходит ответ о том, что вакансия закрыта и на нее набор больше не ведется, но она продолжает висеть. Тоже весьма странно. Думаю, каждый из читающих не раз с таким встречался или с какими-то другими подобными случаями.

Но как же не заниматься самокопанием? Ну вот если вам кто-то составит четкий алгоритм действий, который сработает, то это будет хорошо, потому что снимает с вас ответственность за результат. Но универсального подхода нет.

Пожалуй, самая реальная мысль во всем этом, что до всего придется дойти самому. Можно насмотреться и начитаться разных советов, но пока не попробуешь — не узнаешь. Даже близнецы отличаются, так неужели люди с разным жизненным и профессиональным бэкграундом могут решать свои психологические заскоки одинаково?

Как понять, что в тебе не заинтересованы? | Сетка — социальная сеть от hh.ru Как понять, что в тебе не заинтересованы? | Сетка — социальная сеть от hh.ru