Здесь в Сетке вычитала полезную мысль о том, что не всегда имеет смысл гнаться за трендами и вообще следовать «академическим» правилам SMM. В этом есть смысл, так как ежедневно мы потребляем тонны одинакового контента. Когда ты в очередной раз в Reels видишь трендовый ролик, тебе неважно, какой деятельностью занимается бренд. Ты видишь компанию, которая не смогла родить оригинальную идею и тем самым выделиться из массы. Возможно, это проблема именно тех, кто занимается производством контента.

Просто, когда ты листаешь вакансии и в каждой второй, если не первой, видишь среди требований «знать тренды в тик-ток и шарить за мемы», то невольно дергается глаз.

Во-первых, чисто по-человечески, я не понимаю, сколько соцсетей я должна иметь и как много времени я должна там проводить, чтобы быть постоянно в курсе трендов. Вам делать что ли нечего? Вы не занимаетесь домашними делами или не встречаетесь с друзьями? Жизнь настолько тревожна, что телефон вообще не выпускается из рук?

Возможно, прозвучит по-снобистски, но я готова следить за трендами только в рамках работы. К счастью для меня и к сожалению для работодателей, ни на одной из моих работ или проектов у меня не было такой задачи. И нет, я не считаю, что безнадежно отстаю. В наше время восполнить какие-то пробелы в навыках можно весьма доступно и быстро.

Во-вторых, ну не всем блогерам или сферам деятельности нужно следить за трендами и следовать им. Тут дело и в специфике компании или личности, и в том, на какую целевую аудиторию вы вещаете. В целом, хайповые видео или тексты сами по себе могут быть небезопасны.

Гораздо интереснее наблюдать за теми, кто создает что-то не такое, как у всех. Ну или хотя бы не трендовое, что быстро надоедает и меняется.

Это был мой крик души. А что бесит вас?