Проходила с начала недели несколько собеседований, кратко расскажу интересное, тут же много моих уже бывших коллег, которые спрашивают НУ КАК:
1 компания сделала оффер (но меня не устраивает з/п) 1 - на пару недель взяли паузу на обдумывание 2 - в процессе
Так вот, каждый раз меня спрашивают про мою денежную мотивацию в окладной и бонусной части …и порой пытаются «снизить эту планку»
А тем временем читаю новости: правительство одобрило проект бюджета на 2026-2028 гг и одно из предложений Минфина - повысить ставку НДС с 20 до 22%, что очевидно будет оплачивать конечный покупатель товара.
На снижение «планки» не иду, предполагаю, что уже близок новый виток запроса на рост зарплат сотрудников уже находящихся в штате, особенно в компаниях без индексаций (точнее так: рост цен не на 2%, а выше —> осознание сотрудниками, что прежних доходов не хватает на тот же набор товаров и услуг —> запрос на индексацию)
