Такие вопросы можно задавать тим лиду. Остальным - это оскорбление

Ну у меня были три года работы в технической поддержке, когда да, позвонить могли в любое время. Чуток напрягало. Но прям ночью особо не донимали)

Ответ всегда в вопросе. Как может возникнуть кризисная ситуация спонтанно? Ни один кризис не случился в одну секунду. Скорее всего это просто пожарная ситуация. И процессы в компании так устроены, что пожары случаются. Тушить пожары - это и есть кризис. Работать со следствием, не видя причины-это кризис. Я легко соглашаюсь на такие условия, с одним уточнением, мне дают возможность устранить причину пожаров, которые называют кризисами. Со мной соглашаются, я ликвидирую реальный кризис и сплю спокойно. Ни одного звонка из серии 24/7 мне не поступило за 21 год антикризисного управления, и не могло поступить)

Отвали - скажу я ему 🖕 Почему? - даже отвечать смешно. По кочану 🥦

Отстаньте

Легко

Готов быть на связи 24/7, но это сильно зависит от должности и зарплаты: пару лет я так и работал, и честно — было не по себе, ведь любая проблема летела сразу ко мне, и решать её приходилось немедленно. Сейчас подхожу к таким проектам с позиции заработка: если оплата выше обычной хотя бы на 50% и есть дополнительные бонусы, то почему бы и нет — но это не точно, ведь важно сохранять баланс и не забывать, что ты человек, а не вечный дежурный.

А на заводах это стандартное требование к руководителям среднего звена. Начальники участков, начальники цехов, главный энергетик, главный механик - они все постоянно должны быть на связи. Потому что случись что серьезное, крупная авария или несчастный случай со смертельным исходом, диспетчер их обзванивает, за ними высылают машину и через час-полтора они должны быть на работе.

Но я ж говорю во втором комменте - ситуацию))) не плохо отложенный процесс и экономию на кадрах, а именно ситуацию. Дело в том, что можно проигнорировать кризисную ситуацию, сославшись на ворк-лайф бэланс, но нерешенная вовремя ситуация обычно по последствиям в будущем еще хуже, чем два часа здесь и сейчас.

Но именно ситуацию. Если процессы поставлены так плохо, что эта ситуация перманентная, то нет

Да.