🔎 Boolean-запрос: как выловить редкого разработчика, разберем на примере Lua-стека ℹ️ Для начала — напоминалка. Boolean-запрос — это способ искать людей в базах и поисковиках с помощью логических операторов (AND, OR, NOT, кавычки, скобки и т.д.). Короче, это когда вы превращаетесь в хакера, но для LinkedIn и Google. Рекрутеры любят Boolean, потому что он помогает убрать шум и найти именно тех кандидатов, которые нужны.

🔎 Примеры Boolean-запросов для Lua-разработчика 1️⃣ Классика по LinkedIn: ("Lua developer" OR "Lua programmer") AND ("game" OR "engine" OR "scripting") 👉 Здесь мы ищем всех, кто упоминал себя как разработчика на Lua, плюс цепляем тех, кто работал с игровыми движками и скриптингом. 2️⃣ Через GitHub (Google X-Ray): site:github.com "Lua" ("developer" OR "engineer") "location Moscow" 👉 Такой запрос ловит профили на GitHub, где явно указан Lua, а также профессия, плюс мы добавили географию. 3️⃣ Более хитрый вариант для HH: ("разработчик Lua" OR "Lua программист") AND ("игровой движок" OR "скриптовый язык") 👉 Подходит, если ищем через резюме на русском. 💡 Лайфхаки: ⏺Комбинируйте языки: часто Lua идёт в паре с C++ или Python. Добавьте их в запрос — вытащите больше релевантных людей.⏺ Не забывайте про названия движков: Love2D, Corona SDK, Roblox — это тоже ключи.⏺ Иногда проще искать не «Lua developer», а «game developer» + Lua. Люди не всегда пишут должность буквально. ⚡Boolean запросы как хороший фильтр кофе. Без него у вас просто мутная вода. С ним — концентрат того самого вкуса. Освоите базовые связки и нужные кандидаты перестанут прятаться на 10-й странице поиска. 🤩 🟩 В строке поиска Wanted.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки