Также, мы ищем усиление: Дизайн-рекрутеров и сорсеров У нас сейчас будет так: 😎 Сорсер – это тот, кто ищет контакты кандидатов, договаривается о звонках, продает компанию на первой линии контакта, уточняет условия.

😎 Рекрутер – для нас, это как продюссер вакансии. Он глубоко выясняет боль клиента и определяет портрет кандидата, помогает клиенту определиться. Учит сорсера отбирать лучших из лучших.

Что с нашей стороны: – Мы всему обучем – Щедро платим, наш рекрутер Никита как-то заработал 600 000 ₽ за период чуть больше месяца: Статья – Гибкость, можно фуллтайм, парт-тайм, 1/3 тайм и т.д – Мы с трепетом относимся к ментальному здоровью каждого, поэтому не допускаем токсичности на стороне клиента, команды. Заботимся о твоем балансе, если видим перегруз, говорим и предлагаем отдых, адекватно относимся если тебе просто нужно выдохнуть и останоситсья.

Если йокнуло, заполняйте форму: https://airtable.com/appMGW8UrLBM6dhLz/shrljFFU82scnWFKH

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки