Soft & Hard-компетенции: как найти баланс в требованиях к сотрудникам

Технологии стремительно меняют наши подходы к работе, но за любой технологией стоят люди, и именно они остаются ключевым фактором успеха бизнеса. А значит, компетенции — по-прежнему основа построения эффективной команды. Но на каких именно делать ставку — софтах или хардах?

Как всегда, идеального решения нет, и в каждой компании баланс свой. Главное — увидеть, как софты и харды взаимодействуют и дополняют друг друга, а не противопоставлять их.

На вебинаре 7 октября мы вместе с Анной Теклиной и Григорием Котоминым разберём, как правильно сочетать софты и харды и использовать их для роста бизнеса.

Что вас ждёт: ✨Когда и почему балансировать soft и hard важнее, чем выбирать одно из них ✨Как разрабатывать и оценивать компетенции и что это даёт бизнесу ✨Разбор кейсов

Присоединяйтесь, чтобы разобраться, как сбалансировать «лёд и пламя» в вашем бизнесе

Soft & Hard-компетенции: как найти баланс в требованиях к сотрудникам
Технологии стремительно меняют наши подходы к работе, но за любой технологией стоят люди, и именно они остаются ключевым фактором ... | Сетка — социальная сеть от hh.ru